Aprovació de l'oferta pública d'ocupació per a l'estabilització de l'ocupació temporal per a l'exercici 2022.

Anunciante:

Ajuntament de Berga

Tipo de anuncio:

Personal | Oferta pública de empleo

Fecha de publicación:

30/05/2022

Número de Registro:

202210085272

Seguimiento en otros boletines y plataformas de publicación

• CIDO - 1 plaça d'Auxiliar administratiu de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus
• CIDO - 1 plaça d'Auxiliar de mercat manteniment d'instal·lacions esportives
• CIDO - 1 plaça d'Oficial 2a d'instal·lacions esportives
• CIDO - 1 plaça d'Oficial 2a d'obres
• CIDO - 1 plaça d'Oficial 2a de jardineria
• CIDO - 1 plaça d'Oficial d'obres
• CIDO - 1 plaça d'Oficial de jardineria
• CIDO - 1 plaça de Cuiner d'escola bressol
• CIDO - 1 plaça de Cuiner escola bressol
• CIDO - 1 plaça de Professorat Especialista de l'Escola de Música, cor i sensibilització
• CIDO - 1 plaça de Professorat Especialista de l'Escola de Música, saxòfon
• CIDO - 1 plaça de Professorat Especialista de l'Escola de Música, trombó
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, baix elèctric
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, bateria
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, cant
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, clarinet
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, clarinet, tenora i tible
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, clarinet i direcció de banda
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, contrabaix
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, flauta travessera
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, guitarra
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, llenguatge musical i harmonia
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, oboè
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, percussió
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, piano modern
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, saxòfon
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, trompa
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, viola
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, violoncel
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus: fiscorn, trombó, tuba i bombardí
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus: llenguatge musical i cor
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus: llenguatge musical i piano
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus: saxòfon, flabiol i tamborí
• CIDO - 1 plaça de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus; cant, cor i direcció de banda
• CIDO - 1 plaça de Recepcionista / Telefonista
• CIDO - 1 plaça de Treballador Social
• CIDO - 1 plaça de Tècnic Participació Ciutadana
• CIDO - 1 plaça de Tècnic especialista Cultura
• CIDO - 1 plaça de Tècnic especialista Promoció econòmica
• CIDO - 1 plaça de Tècnic especialista TIC noves tecnologies
• CIDO - 2 places d'Auxiliar administratiu, operador d'atenció ciutadana
• CIDO - 2 places d'Educador d'Escola Bressol
• CIDO - 2 places d'Educador social
• CIDO - 2 places de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, trompeta
• CIDO - 2 places de Tècnic mitjà de Centre Obert
• CIDO - 3 places d'Oficial electricista
• CIDO - 3 places de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, violí
• CIDO - 4 places de Professor de l'Escola de Música i Conservatori dels Pirineus, piano

Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030):

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•